voor wie
Dit 7 daags leiderschapsprogramma is bedoeld voor midden-managers, (project-) leiders en (jonge-) highpotentials op een startpositie met minimaal een HBO werk- of denkniveau, en in ieder geval 1 jaar ervaring. Leiders die gemotiveerd en bereid zijn om het aanwezige potentieel verder te ontwikkelen en in te zetten. Leiders die willen investeren in zichzelf, die willen groeien om het beste uit zichzelf te halen.

Leiders en managers die vanuit verbinding, vertrouwen, compassie, authenticiteit en inspiratie inhoud willen geven aan hun werk en niet alleen een succesvolle maar ook een betekenisvolle bijdrage willen leveren aan zorg- en dienstverlening.
Leiders die zich steeds meer bewust worden van het belang van samenwerking, die zich realiseren dat er samenhang is tussen de keuzes die ze maken en de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en die hier hun verantwoordelijkheid voor willen nemen.
Leiders die een positief verschil willen maken.

 

wat
In het leiderschapsprogramma werken we aan het ontwikkelen, versterken en verdiepen van jouw persoonlijk- en collectief leiderschap. Dit houdt in:

  • verdiepen van je zelfkennis
  • versterken van je zelfvertrouwen
  • verdiepen van bewustzijn van je potentieel,
  • versterken van je wil en doelgerichtheid
  • verdiepen van je relaties, zowel zakelijk als privĂ©
  • versterken van je positie nu en in de toekomst

De inhoud is gebaseerd op mindfulness, inzichten en werkvormen vanuit de humanistische psychologie (b.v. Gestalt, Psychosynthese). Ook technieken, methodieken en leiderschapsmodellen die hun effectiviteit in de praktijk hebben bewezen krijgen een plek. Tenslotte maken wij ook gebruik van onze eigen ervaring als leider en onze inzichten vanuit het werken met leiders.

 

het resultaat
Door het versterken en verdiepen van je leiderschap:

  • ben je meer in verbinding met jezelf, je missie, je waarden en drijfveren
  • heb je een ruimer gewaarzijn en bewustzijn ontwikkelt waardoor je keuzes kunt maken op basis van een heldere visie en focus
  • ben je je meer bewust van jouw patronen en waar jouw sterke en minder sterke kanten liggen in contact en communicatie
  • krijg je een beter beeld van jouw eigenheid, talenten en kwaliteiten en hoe je deze kunt inzetten
  • ben je beter in staat tot het inspireren, faciliteren en ruimte geven aan de ander vanuit collectief leiderschap
  • geef je met meer resultaat leiding aan bestaande- en aan veranderingsprocessen
  • je draagt bij aan optimale zorg- en dienstverlening

 

ook succesvol en betekenisvol leidinggeven?

klik dan hier!